Karriere bei HAB Engineering – arbeiten Sie mit uns an sicheren Höhenzugangslösungen
Wenn eine Hubarbeitsbühne auf dem Hof steht, bei der die Hydraulik stockt oder die Plattform nicht mehr die volle Hubhöhe erreicht, dann zählt Fachwissen. Genau hier setzen wir an und suchen Menschen, die Freude an Technik haben. Wir vermieten Arbeitsbühnen, verkaufen sie, übernehmen Wartung und Reparatur, führen die DGUV-konforme Prüfung durch und beschaffen das passende Ersatzteil für nahezu jedes Modell. Das alles passiert in einem kleinen, engagierten Team unter der Leitung von Dipl. Ing. Andreas Becker und Dr. Tatjana Becker. Suchen Sie eine Aufgabe, bei der Sie nicht nur am Schreibtisch sitzen, sondern Maschinen wirklich verstehen lernen? Dann lohnt sich ein Blick auf unsere offenen Möglichkeiten.
Was die Arbeit bei uns im Alltag bedeutet
Vom ersten Kundengespräch über die Miete einer Scherenbühne bis zur abschließenden Inspektion nach der Rückgabe — der Arbeitsalltag bei uns deckt alle Schritte rund um die Hubarbeitsbühne ab. Ein Kollege morgens die Teleskopbühne für einen Baukasten vorbereitet, ein anderer klärt die Tragkraft für einen Sonderauftrag. Dazwischen ruft ein Kunde an, weil bei seiner Arbeitsbühne die Steuerung spinnt. Dann heißt es: Diagnose stellen, Ersatzteil bestellen, Reparatur einplanen. Niemand springt hier acht Stunden lang nur eine einzige Aufgabe ab. Wir wechseln uns ab, springen ein, wenn es eng wird. Wer bei uns arbeitet, lernt die Technik der Arbeitsbühnen von der Plattform bis zum Elektromotor kennen.
Die Miete einer Arbeitsbühne will vorbereitet sein. Ist die Scherenbühne sauber, hat sie die letzte Wartung hinter sich, greift die Bremse? Diese Fragen klären wir, bevor der Kunde den Hof verlässt. Sicherheit steht dabei über der Schnelligkeit. Wir dokumentieren jeden Schritt, damit die nächste Prüfung nach DGUV-Vorschrift sauber durchführbar bleibt.
Kommt eine gebrauchte Hubarbeitsbühne zurück, beginnt die Inspektion. Verschleißteile wie Hydraulikschläuche oder Reifen werden geprüft. Stellt sich eine Reparatur als nötig heraus, übernimmt das unsere Servicewerkstatt. Manchmal reicht der Austausch eines einzigen Ersatzteils — manchmal muss die komplette Steuerung überarbeitet werden. Genau diese Mischung macht den Reiz aus.
Menschen, die wir für unser Team suchen
Wir brauchen Mitarbeiter, die Technik anfassen wollen und den Blick für das Detail haben — ob erfahrene Fachkräfte aus dem Bereich Baumaschinen, Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick oder Azubis, die am Anfang ihrer Laufbahn stehen. Wer bei uns anheuert, sollte bereit sein, die Funktionsweise einer Hubarbeitsbühne zu durchschauen. Elektromotor, Hydraulik, Steuerungstechnik — das sind die Bausteine, mit denen wir täglich arbeiten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation hilft dabei enorm. Aber auch wer aus einer angrenzenden Branche kommt und sich einarbeiten möchte, hat bei uns gute Chancen. Wir nehmen uns die Zeit für eine ordentliche Einarbeitung, weil Sicherheit bei der Arbeit mit Arbeitsbühnen nicht Verhandlungssache ist.
Erfahrene Fachkräfte für Wartung und Reparatur
Sie kennen den Unterschied zwischen einer Scherenbühne und einer Teleskopbühne, wissen, was eine UVV-Prüfung abverlangt und haben bereits Ersatzteile an einer Hubarbeitsbühne gewechselt. Sie arbeiten sauber, dokumentieren ihre Schritte und kommunizieren verständlich mit dem Kunden. Dann passt Sie gut zu uns.
Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund
Sie haben bisher nicht mit Hubarbeitsbühnen gearbeitet, aber eine solide handwerkliche Ausbildung. Sie verstehen mechanische Zusammenhänge, lernen schnell und haben keine Angst davor, sich in neue Technik einzulesen. Wir zeigen Ihnen, was bei der Wartung und Inspektion einer Arbeitsbühne wichtig ist.
Auszubildende, die Technik begreifen wollen
Für den Einstieg in die Berufswelt bieten wir eine fundierte Ausbildung im technischen Bereich. Sie lernen, wie eine Hubarbeitsbühne funktioniert, was bei der Wartung geprüft wird und wie man das richtige Ersatzteil identifiziert. Wer nach der Ausbildung übernommen werden will, hat bei uns gute Aussichten — denn wir bilden nicht aus, um die Azubis danach ziehen zu lassen, sondern weil wir Fachkräfte für die Zukunft brauchen. Eine kurze Mail an datenschutz@hab-sales.com genügt als erster Schritt.
Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten
Ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit gesehen wird, faire Bezahlung und ein Team, das sich auf Sie verlässt — das sind keine leeren Versprechen, sondern die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir sind ein Familienunternehmen mit überschaubarer Größe, was bedeutet: kurze Wege, direkter Austausch und keine anonymen Abteilungen. Wer eine Frage zur Reparatur einer Arbeitsbühne hat, geht damit direkt zu Andreas Becker. Wer eine Entscheidung zur Miete braucht, spricht mit Dr. Tatjana Becker. Diese Nähe prägt den Arbeitsalltag. Wir investieren in Weiterbildung, weil sich die Technik der Höhenzugangstechnik stetig wandelt — neue Hubhöhe, neue Tragkraft, neue Sicherheitsstandards. Wer bei uns arbeitet, bleibt am Ball.
Die Arbeit an Hubarbeitsbühnen erfordert ständige Achtsamkeit. Eine fehlerhafte Wartung kann später im Einsatz zu Gefahren führen. Deshalb nehmen wir jede Inspektion, jede Prüfung nach DGUV-Vorschrift und jedes ausgetauschte Ersatzteil ernst. Wer das Verantwortungsbewusstsein für diese Aufgaben mitbringt, findet bei uns ein Umfeld, das diese Haltung schätzt und fordert.
Unsere Geräte stehen für geringe Schadstoff- und Geräuschemission. Das ist kein Zufall, sondern Ergebnis sorgfältiger Auswahl und regelmäßiger Wartung. Wenn Sie eine Scherenbühne auf den neuesten Stand bringen, tragen Sie direkt dazu bei, dass unsere Kunden sauber und leise arbeiten können. Das gibt dem Arbeitsalltag einen Sinn über den reinen Handgriff hinaus.
So nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Interesse geweckt? Schreiben Sie uns an datenschutz@hab-sales.com oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 7253 97580 00. Ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf reicht als erster Schritt völlig aus. Wir melden uns dann zeitnah bei Ihnen und klären gemeinsam, ob es passt. Wer sich bewerben möchte, braucht keine perfekten Unterlagen — sondern Interesse an der Technik der Arbeitsbühnen und die Bereitschaft, sich einzubringen.